Qui sommes-nous ?

Notre modèle : la vente direct

Chez Stanhome, le réseau repose sur un modèle de Vente Directe qui permet à chacune de développer une activité de VDI (vendeuse à domicile indépendante) en toute autonomie, à son rythme.

Les conseillères Stanhome sont indépendantes et accompagnées dans leur activité grâce à :

En savoir plus

Le réseau Stanhome


Présentes sur tout le territoire, nos conseillères accompagnent leurs clients avec expertise, en leur proposant des produits exclusifs et des conseils personnalisés.

Ce réseau, c'est avant tout une communauté solidaire, où l'échange, la transmission et l'entraide sont au cœur de la réussite collective.

Aujourd'hui, Stanhome est le plus grand réseau de conseillères en France.

Notre histoire

1931

Création de Stanhome

Stanley Beveridge fonde la société aux États-Unis sous le nom de Stanley Home Products.
1972

Arrivée en France

Création de la filiale française sous le nom de Stanhome France.
1997

Stanhome x Groupe Rocher

Rachat de la marque Stanhome par le Groupe Rocher.
2000

La marque Kiotis

Création et lancement de la marque de cosmétiques Kiotis par Jacques Rocher.
2025

Stanhome x Mon Paradis

Rachat de Stanhome France par la société Mon Paradis

Depuis 95 ans, Stanhome s'appuie sur un réseau engagé , animé par la proximité, le conseil et le partage.

Notre politique diversité et inclusion

Stanhome place la diversité au cœur de son modèle.
En interne, nous favorisons l’équité des chances pour que nos équipes soient plurielles et complémentaires à l’image de nos marchés.
L’inclusivité et le partage sont des valeurs fortes qui nous animent au quotidien. Nous sommes convaincus de la force de ces synergies pour nous permettre de grandir collectivement.
Créons de la valeur ensemble…

Conformément à la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 dite « Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » et au décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, il a été procédé au calcul, au niveau de Stanhome France et pour la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2025, des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Le calcul des 4 indicateurs a donné la note de : 86/100
Découvrez ici le détail de ces indicateurs.

Vendredi 27 février 2026

Suivez-nous